Профессиональные стандарты: основы изменения систем оплаты труда

Время

Тема мероприятия

День 1

9:30-10:00

Регистрация участников

10:00-11:30

Тема 1. Теоретические и методологические подходы к изменению системы оплаты труда.

-        Структура фонда заработной платы российских организаций.

-        Аналитика данных статистики в части заработной платы.

-        Факторы совершенствования системы оплаты труда.

11:30-13:10

Тема 2. Профессиональный стандарт. Отличие профессиональных стандартов от квалификационных справочников.

-        Основные разделы профессионального стандарта.

-        Отличительные характеристики профессиональных

-        стандартов и квалификационных справочников.

-        Практическое занятие. Рассмотрение темы на примере

-        профессионального стандарта.

13:10-13:45

Перерыв

13:45-15:15

Тема 3. Национальная система квалификаций: классификации профессий.

-        Понятие и элементы национальной системы квалификаций.

-        Отраслевая рамка квалификаций. Корпоративная рамка

-        квалификаций. Подходы к классификации профессий.

-        Независимая оценка квалификаций.

-        Практическое занятие. Заполнение матрицы классификации

-        профессии на примере профессионального стандарта.

15:15-15:30

Перерыв

15:30-17:00

Тема 4. Пошаговый алгоритм применения профессиональных стандартов.

-        Организация работы по применению профессиональных стандартов на предприятии. Обязательный и рекомендательный характер применения профессиональных стандартов.

-        Область применения профессиональных стандартов.

-        Практическое занятие. Самостоятельное проведение функционального анализа, связанного с применением профессионального стандарта: идентификация должности; сравнительный анализ должностных (квалификационных) обязанностей работника с трудовыми действиями, указанными в профессиональном стандарте; оформление сводных результатов анализа.

День 2

10:00-11:30

Тема 5. Методика разработки новой системы оплаты труда с учетом применения профессиональных стандартов.

-        Анализ действующей системы оплаты труда.

-        Примеры несопоставимых уровней квалификации.

-        Основные элементы новой системы оплаты труда.

-        Отражение профессионального статуса работника в новой системе оплаты труда.

11:30-13:10

Тема 6. Уровни квалификации как критерии дифференциации размеров заработной платы.

-        Подходы к формированию системы оплаты труда в контексте компетентностного подхода.

-        Методика ранжирования должностей/профессий по грейдам и установление диапазонов внутри и между грейдами с учетом квалификационных требований профессиональных стандартов.

-        Возможности разработки подуровней квалификационных уровней и их отражение в системе оплаты труда.

13:10-13:45

Перерыв

13:45-15:15

Тема 7. Практическое занятие. Построение матрицы должностных окладов с учетом уровней и подуровней квалификаций, установленных профессиональным стандартом.

-        Построения матрицы должностных окладов профессий/должностей в рамках профессионального стандарта.

-        Практические упражнения по разработке подуровней квалификационных уровней в рамках профессионального стандарта.

15:15-15:30

Перерыв

15:30-16:30

Итоговая аттестация.

-        Анализ, рефлексия учебной деятельности.

16:30-17:00

Подведение итогов. Выдача удостоверений о повышении

квалификации.