АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» совместно с министерством труда и социального развития Ростовской области в октябре 2019 года были проведены выездные зональные совещания по вопросам развития инструментов национальной системы квалификаций на региональном уровне, изменений в законодательстве, вызванных практикой применения организациями профессиональных стандартов.
В семинарах-совещаниях приняли участие более 1300 руководителей, работников кадровых, юридических служб учреждений социальной сферы, образования, здравоохранения, культуры, государственных и муниципальных предприятий и организаций всех муниципальных образованиях Ростовской области.
По итогам совещаний в адрес министерства труда и социального развития Ростовской области и регионального методического центра национальной системы квалификаций в Ростовской области – АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» поступило большое количество положительных откликов.
Учитывая высокую заинтересованность региональных предприятий и организаций в разъяснении вопросов применения профессиональных стандартов и в связи с тем, что в функциональные обязанности АНО «РАРК» входит методическая, организационная и консультационная поддержка внедрения нормативных документов РФ по вопросам формирования элементов национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне министерство труда и социального развития Ростовской области (Рекомендации министерства труда и социального развития Ростовской области /письмо министра труда и социального развития Ростовской области Е.В. Елисеевой главам городских округов (муниципальных районов) № 27-25/5646 от 21.11.19/) рекомендовало АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций»:
- продолжить практику разъяснения особенностей процессов и процедур применения профессиональных стандартов;
- для оперативного реагирования на обращения населения, предприятий и организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, создать телефон «горячей линии» по кадровым вопросам;
- в срок до 30.12.2019 обучить представителей муниципальных образований области особенностям развития национальной системы квалификаций;
- осуществлять регулярный мониторинг появления новых профессиональных стандартов и их актуализации и публиковать эти данные на официальном сайте АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;
- рассмотреть вопрос о формировании справочного пособия о развитии системы профессиональных квалификаций.